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Notre Offre pour les Entreprises ?
Vous êtes une entreprise souhaitant se projeter sur son avenir, accompagner ses collaborateurs clés jusqu’à la retraite mais le sujet est un casse-tête pour vos équipes RH ?
Retraite & Conseils prend en main les demandes de vos salariés pour les accompagner dans une stratégie de fin de carrière optimale, alignée avec les intérêts de l’entreprise.
Du bilan retraite à la liquidation des droits, en passant par le calcul du rachat de trimestres, toutes les problématiques peuvent être abordées pour donner de la visibilité à une fin de carrière qui sera organisée pour le salarié et anticipée pour l’entreprise.
Pour préparer le départ à la retraite de sa Directrice Administrative et financière /DAF, bras droit du dirigeant, l’entreprise XXX a sollicité Retraite & Conseils pour réaliser un bilan.
La solution retenue a été la retraite progressive.
Ce dispositif a permis à l’entreprise de réduire les coûts salariaux via un temps partiel tout en facilitant une transition en douceur grâce à la mise en place d’un binôme avec le salarié recruté.
Pour la DAF, cela s’est traduit par un allègement de son temps de travail sans impacter ses droits à la retraite, tout en assurant une transmission sereine de ses dossiers.
